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News 我院召开2019年工作会议暨五届一次职代会

日期: 2019-01-27
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2019年1月25日,我院召开2018年工作会议暨五届一次职代会,王啸副院长主持会议。院领导、中层干部、职工代表、优秀员工等共100余人参加了会议。

会上,徐国平院长传达了集团公司2019年工作会议精神,作了“汇聚正能量 开启新征程 奋力开创高质量健康发展的新局面”的工作报告;回顾总结了院2018年工作,安排部署院2019年工作。

报告回顾了2018年中钢安环院主要工作情况。一是回顾2018年院主要经济指标完成情况;二是贯彻落实集团公司总体部署,努力开拓市场,全力推动主营业务健康发展;三是以科研促发展,引领科技创新;四是攻坚克难,积极配合上市重组;五是深化战略合作,扩大行业影响力;六是积极推进企业内部改革,增强企业竞争力;七是稳步推进“三供一业”改革;八是加强风险管理,提高风控能力;九是发挥工会职能优势,建设高素质职工队伍;十是积极做好精准扶贫工作,彰显国企社会责任;十一是深入开展反腐倡廉教育,认真做好执纪监督工作;十二是持续提升党建工作质量,加强基层党组织建设和党员教育管理,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

报告提出2019年院工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中钢集团的总体部署和中钢国际的发展战略,优化内在体制机制,外引内联,推进优质业务公司化、市场化;巩固政府购买服务、企业咨询诊断服务市场,提升服务能力,打造高端智库。扩大战略合作,加快业务布局,创新商业模式,加大服务延伸、拓展和创新力度;盘活资产,积极推进双创基地建设;进一步提高风险意识,切实加强风险防控;促进党建工作与业务工作深度融合,持续推动党建工作质量上水平,为实现高质量健康快速发展提供坚强保障。

报告进一步提出了中钢安环院2019年工作重点。一是以“双百行动”为契机,积极探索股权多元化和混改;二是转变观念,优化提升企业内部管理与文化;三是优化人才战略,切实加强人才队伍建设;四是推进人事、劳动、分配三项制度改革;五是继续推广政府购买服务、企业托管、专家诊断等现有服务模式,不断开发特色业务,构建高端智库,创造新业态;六是大胆探索与内外部资源的高效结合,加快推进业务布局;七是盘活资产,助推双创业务;八是加强风险意识,严格风险管控;九是持续加强党建、党风廉政建设和反腐败工作。

院工会副主席王晓轩同志报告了职代会代表换届选举工作及院工会2018年会员福利落实等情况。

会议表彰了冶金安全技术研究与培训中心、江南分公司、东莞分公司、中钢武汉安环院绿世纪安全管理顾问有限公司4家双文明先进单位,矿山安全健康技术研究中心、湖北中钢安环院建设工程检测有限公司、粉尘防爆研究中心、国家劳动保护用品质量监督检验中心(武汉)、爆破与防火防爆研究所、武汉安环院领创科技有限公司、设计所7家双文明单位;表彰了一年来为院的改革发展做出贡献的一批获奖科研成果、专利及科技论文作者、11项优秀项目及25名院优秀员工。双文明先进单位代表邬开发、优秀员工代表何鹏和陈鹏松结合本单位和本职工作作了典型发言。

院效益类单位分别向徐国平院长递交了2019年度工作承诺书、安全生产责任书和保密责任书。

最后,徐国平院长强调,2019年是机遇年,也是挑战年,新的起点即将开启。我们将在中钢国际的领导下,贯彻落实中钢集团暨中钢股份2019年工作会议精神及本次会议确定的总体思路,与全院广大干部职工一道,撸起袖子加油干,以新的姿态、新的激情、新的作风、新的举措,为实现中钢安环院高质量快速健康发展而共同努力奋斗。


我院召开2019年工作会议暨五届一次职代会

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